Easga Indonesia mengadakan acara Buka Puasa Bersama Ramadhan 1445 H pada Minggu, 17 Maret 2024. Acara yang dilaksanakan di Al-Kenzie Convention Hall Mayang ini dihadiri oleh seluruh karyawan Easga Indonesia dan juga perwakilan dari aparat Desa Cilowa, Desa Kasturi, dan juga Desa Cirendang.
Direktur Easga Indonesia, Bapak Endrik Abang Saputra dalam sambutannya berharap agar dengan diadakannya acara Buka Puasa Bersama ini dapat mempererat tali silaturahmi antar karyawan. Sementara itu, Prof. H. Didin Nurul Rosidin, M.A., PhD dalam Tausiyahnya membahas mengenai pahala dan keberkahan yang didapatkan orang-orang yang bekerja pada bulan Ramadhan.
Selain buka puasa bersama, acara tersebut diselingin oleh kegiatan Santuan dan Tausiyah yang diharapkan dapat membawa keberkahan bagi seluruh stakeholder yang terlibat terutama karyawan Easga Indonesia itu sendiri.
Kegiatan diawali dengan Santunan, kemudian Tausiyah oleh Prof. H. Didin Nurul Rosidin, M.A., PhD, dan diakhiri dengan kegiatan buka puasa dan Shalat Magrib bersama.
Easga Indonesia telah menggelar rapat kerja pada hari Sabtu dan Minggu (16-17/12/2023) dengan tema "Face Your Challenge, Challenge Your Chance".Agenda penting ini berlangsung di Grage Resort Sangkan Hotel Kuningan. Rapat kerja Easga Indonesia kali ini dipimpin oleh Human Capital Manager dan dihadiri langsung oleh Direktur Easga Indonesia. Para peserta adalah seluruh jajaran manajer, supervisor serta […]
Employee engagement tentunya menjadi istilah yang tidak asing lagi dalam dunia kerja. Employee engagement atau keterikatan karyawan adalah bentuk dedikasi, pola pikir positif serta semangat yang dimiliki karyawan terhadap pekerjaannya. Adapun beberapa program untuk meningkatkan employee engagement yang telah dilaksanakan oleh Easga Indonesia, antara lain: Employee onboarding merupakan program yang diberikan oleh perusahaan melalui Human […]
Pernah dengar istilah human capital (HC)? Human capital sering disalahpahami karena terdengar mirip dengan human recources (HR). Yuk, mari kita bahas apasih human capital serta sedikit pembahasan mengenai perbedaannya dengan human resources. Pada dasarnya kedua istilah ini digunakan dalam satu divisi yang mengurus mengenai sumber daya manusia. Mulai dari proses rekrutmen, pengembangan, serta pengelolaan sumber […]
