Bekerja Terlalu Keras? Kenali Tanda-tanda Gangguan Work-Life Balance dan Solusinya

Di era modern ini, di mana tuntutan pekerjaan tinggi dan budaya kerja serba cepat, banyak orang terjebak dalam lingkaran bekerja berlebihan. Hal ini, meskipun terlihat seperti dedikasi dan kerja keras, dapat berakibat pada gangguan work-life balance.

Work-life balance adalah keseimbangan antara waktu dan energi yang Anda curahkan untuk bekerja dan menjalani kehidupan pribadi. Gangguan work-life balance terjadi ketika salah satu aspek, baik pekerjaan atau kehidupan pribadi, mendominasi dan mengesampingkan aspek lainnya.

Tanda-tanda Gangguan Work-Life Balance:

  • Terus menerus kelelahan dan sakit.
  • Sering merasa stres, mudah marah, dan gelisah.
  • Sulit berkonsentrasi dan fokus dalam pekerjaan.
  • Merasa tidak puas dengan pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Mengabaikan hobi dan minat pribadi.
  • Melewatkan waktu bersama keluarga dan teman.
  • Mengalami kesulitan tidur.
  • Makan tidak teratur dan tidak sehat.
  • Menyalahgunakan alkohol atau obat-obatan.

Dampak Negatif Gangguan Work-Life Balance:

  • Menurunnya produktivitas dan kinerja kerja.
  • Meningkatnya risiko stres, burnout, dan depresi.
  • Memburuknya kesehatan fisik dan mental.
  • Memperlemah hubungan dengan keluarga dan teman.
  • Meningkatnya risiko kecelakaan dan cedera.

Solusi untuk Mencapai Work-Life Balance:

  • Tetapkan batasan yang jelas antara waktu kerja dan waktu pribadi. Hindari membawa pekerjaan ke rumah dan atur jam kerja yang realistis.
  • Manfaatkan waktu istirahat dan cuti dengan sebaik-baiknya. Gunakan waktu ini untuk berlibur, bersantai, dan melakukan hal-hal yang Anda sukai.
  • Delegasikan tugas bila memungkinkan. Jangan ragu untuk meminta bantuan rekan kerja atau atasan Anda.
  • Belajarlah untuk mengatakan "tidak" pada permintaan tambahan. Prioritaskan tugas-tugas penting dan jangan ragu untuk menolak permintaan yang tidak sesuai dengan kemampuan Anda.
  • Luangkan waktu untuk melakukan hobi dan minat pribadi. Lakukan aktivitas yang Anda sukai untuk menyegarkan pikiran dan meningkatkan mood Anda.
  • Jaga kesehatan fisik dan mental dengan berolahraga, makan makanan sehat, dan cukup tidur. Tubuh dan pikiran yang sehat akan membantu Anda lebih produktif dan fokus dalam bekerja.
  • Bangunlah hubungan yang kuat dengan keluarga dan teman. Luangkan waktu untuk orang-orang yang Anda sayangi dan ciptakan momen-momen indah bersama mereka.
  • Jika merasa kewalahan, jangan ragu untuk mencari bantuan profesional. Seorang terapis atau konselor dapat membantu Anda mengelola stres dan menemukan solusi untuk mengatasi gangguan work-life balance.

Mencapai work-life balance bukanlah hal yang mudah, namun sangat penting untuk dilakukan demi kesehatan dan kebahagiaan Anda. Dengan menerapkan tips-tips di atas, Anda dapat belajar untuk menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, sehingga Anda bisa menjalani hidup yang lebih fulfilling dan produktif.

Ingatlah, Anda berhak untuk memiliki waktu dan energi untuk diri sendiri di luar pekerjaan. Prioritaskan kesehatan mental dan fisik Anda, serta jalinlah hubungan yang positif dengan orang-orang di sekitar Anda.

Anda adalah individu yang berharga, dan Anda layak untuk hidup bahagia dan seimbang.

Tips Tambahan:

  • Komunikasi yang terbuka dan jujur dengan atasan dan rekan kerja sangatlah penting. Jelaskan batasan waktu kerja Anda dan sampaikan jika Anda merasa kewalahan dengan beban kerja.
  • Buatlah jadwal harian atau mingguan yang realistis. Pastikan untuk memasukkan waktu untuk bekerja, istirahat, dan bersantai dalam jadwal Anda.
  • Gunakan teknologi dengan bijak. Hindari mengecek email atau pesan pekerjaan di luar jam kerja.
  • Belajarlah untuk mengatakan "tidak" pada hal-hal yang tidak penting. Prioritaskan waktu dan energi Anda untuk hal-hal yang benar-benar bermanfaat bagi Anda.
  • Bersikaplah asertif dan jangan ragu untuk membela diri Anda. Anda berhak untuk memiliki work-life balance yang sehat.

Dengan menerapkan tips-tips di atas dan berkomitmen untuk mencapai work-life balance, Anda dapat menjalani hidup yang lebih bahagia, sehat, dan produktif.

Baca juga

January 5, 2024
Rapat Kerja Easga Indonesia 2023

Easga Indonesia telah menggelar rapat kerja pada hari Sabtu dan Minggu (16-17/12/2023) dengan tema "Face Your Challenge, Challenge Your Chance".Agenda penting ini berlangsung di Grage Resort Sangkan Hotel Kuningan. Rapat kerja Easga Indonesia kali ini dipimpin oleh Human Capital Manager dan dihadiri langsung oleh Direktur Easga Indonesia. Para peserta adalah seluruh jajaran manajer, supervisor serta […]

Read More
January 5, 2024
PENTINGNYA EMPLOYEE ENGAGEMENT UNTUK PERUSAHAAN

Employee engagement tentunya menjadi istilah yang tidak asing lagi dalam dunia kerja. Employee engagement atau keterikatan karyawan adalah bentuk dedikasi, pola pikir positif serta semangat yang dimiliki karyawan terhadap pekerjaannya. Adapun beberapa program untuk meningkatkan employee engagement yang telah dilaksanakan oleh Easga Indonesia, antara lain: Employee onboarding merupakan program yang diberikan oleh perusahaan melalui Human […]

Read More
January 5, 2024
MENGENAL HUMAN CAPITAL

Pernah dengar istilah human capital (HC)? Human capital sering disalahpahami karena terdengar mirip dengan human recources (HR). Yuk, mari kita bahas apasih human capital serta sedikit pembahasan mengenai perbedaannya dengan human resources. Pada dasarnya kedua istilah ini digunakan dalam satu divisi yang mengurus mengenai sumber daya manusia. Mulai dari proses rekrutmen, pengembangan, serta pengelolaan sumber […]

Read More
EASGA Indonesia merupakan perusahaan Fashiontech yang fokus menciptakan inovasi dalam dunia fashion. Kami lahir & tumbuh di Kuningan, Jawa Barat dan kami bangga dengan identitas lokal kami.